V ENGIE dlhodobo budujeme prostredie, v ktorom sa každý zamestnanec cíti vítaný, rešpektovaný a podporovaný. DEI (rozmanitosť, rovnosť a inklúzia) – pre nás nie sú iba pojmy, ale reálny spôsob fungovania, ktorý sa premieta do každodenných interakcií, kultúry a vzťahov.
Prečo je DEI pre ENGIE dôležité?
Podľa našich skúseností je práve rozmanitosť názorov, generácií, či pracovných štýlov to, čo robí naše tímy silnejšími a kreatívnejšími.
DEI nám pomáha:
- zlepšovať spoluprácu,
- posilňovať medziľudské vzťahy a dôveru,
- budovať kultúru, kde je každý vypočutý a rešpektovaný,
- zvyšovať kvalitu spolupráce aj výsledkov.
Otvorená komunikácia a búranie predsudkov
Pravidelne organizujeme interné kampane, vzdelávacie a komunikačné aktivity, ktoré podporujú otvorený dialóg o témach súvisiacich s DEI. Povzbudzujeme kolegov, aby sa pýtali, zdieľali svoje názory a navzájom sa podporovali. Tak posilňujeme prostredie, kde sú rozdiely vnímané ako obohatenie, nie prekážka.
Podpora rodovej rovnosti
V našom segmente stále vnímame, že technické profesie priťahujú menej žien. Preto aktívne podporujeme ženy v profesijnom raste, vzdelávaní a v rozširovaní ich možností. Ich odborný prístup, empatia, zmysel pre tímovosť a precíznosť obohacujú naše tímy.
Prepájanie generácií
Naše tímy tvoria rôzne generácie a každá z nich prináša inú pridanú hodnotu. Mladší kolegovia dodávajú energiu a nové nápady, tí starší skúsenosti, stabilitu a generačný nadhľad. Starostlivo vytvárame priestor, kde sa obe strany môžu učiť jedna od druhej a kde má každý možnosť vyniknúť svojím spôsobom.
Podpora inkluzívnej kultúry v každodennej praxi
V ENGIE inkluzívna kultúra vzniká cez drobné, ale dôležité každodenné gestá:
- počúvať druhých a pýtať sa,
- dať priestor na vyjadrenie,
- povzbudiť kolegu či kolegyňu,
- rešpektovať rozdiely.
Takto budujeme prostredie, kde sa každý cíti hodnotný a má možnosť byť sám sebou.
V ENIGE veríme, že to, čo nás spája, je silnejšie než to, čo nás odlišuje. DEI je pre nás cestou k ešte lepšej spolupráci, vyššiemu výkonu a vytváraniu inkluzívneho pracoviska pre všetkých.