Príležitosti pre mladých? Študentom ponúkame odborný výcvik a absolventom profesijný rast.
Podpora mladej generácie študentov zo strany zamestnávateľa je kľúčovým prvkom pre rozvoj talentov a inovácií. Aj my v Skupine ENGIE, ktorá je globálnym lídrom v poskytovaní komplexných energetických riešení, si uvedomuje dôležitosť investovania do budúcich odborníkov. Veková krivka populácie, a teda aj zamestnancov, narastá a tento fakt je v praxi viditeľný vo väčšine spoločností. Aj preto dlhodobo spolupracujeme so školami, študentami a absolventami. V rámci rôznych rozbehnutých projektov im odovzdávame praktické a teoretické vedomosti, ktoré sú nevyhnutné pre ich úspešný kariérny štart.
Ako vyzerá spolupráca v praxi?
Základným kameňom nášho úspechu sú vopred nastavené príležitosti, ktoré v ENGIE ponúkame. Či už je to odborný výcvik pre študentov stredných odborných škôl po celom Slovensku, alebo spolupráca s vysokými školami a univerzitami v podobe konzultácií odborných prác. Za niekoľko rokov spolupráce u nás absolvovali praktický odborný výcvik desiatky študentov. V školskom roku 2023/2024 to bolo konkrétne 19 študentov. V nasledujúcom školskom roku 2024/2025 očakávame zvýšenie počtu zapojených študentov, pričom sme rozšírili aj počet stredných škôl, s ktorými aktívne spolupracujeme. Našim cieľom je, aby sme boli pre mladých ľudí atraktívnym zamestnávateľom a aby sa po skončení školy rozhodli u nás zostať pracovať.
Na našich projektoch počas roka prebiehajú odborné výcviky, ktoré sú sprevádzané stálou podporou nielen od projektových manažérov, ale aj od Oddelenia ľudských zdrojov. A práve Oddelenie ľudských zdrojov pravidelne organizuje školenia pre zamestnancov, v rámci ktorých ich pripravuje na prácu s mladou generáciou. Vďaka školeniam tak majú mladí ľudia u nás počas odbornej praxe a onboardingu stálu podporu skúsených mentorov. Navyše, našou snahou je neustále sa zlepšovať, a preto sme otvorení konštruktívnej spätnej väzbe. Či už priamo od študentov a absolventov, alebo aj od kolegov z našich projektov.
Okrem odborného výcviku ponúkame študentom stredných odborných škôl aj prednášky priamo u nich na školách. Vďaka nim sa môžu dozvedieť viac o tom, ako sa pripraviť na pracovné pohovory, alebo ako si zatraktívniť životopis. Snažíme sa ponúkať informácie, ktoré študentom uľahčia vstup do pracovného života.
Samozrejme, nezabúdame ani na Employer branding, ktorý neustále skvalitňujeme a prispôsobujeme súčasným trendom na trhu práce. Naším cieľom je byť pre študentov s technickým vzdelaním prvou voľbou.
Podporujeme odborný rast našich mladých kolegov
V roku 2023 sa nám úspešne podarilo prijať niekoľkých absolventov stredných odborných škôl, ktorí u nás predtým absolvovali odborný výcvik. Teší nás, že ich ENGIE zaujala natoľko, že sa rozhodli začať svoju kariéru práve na našich projektoch.
Odborný rast a osobnostný rozvoj nám nie sú cudzie a pre čerstvých absolventov nekončia iba odborným výcvikom. Našim zamestnancom ponúkame celú škálu certifikátov a školení, ktoré u nás môžu absolvovať (napr. vyhlášky a osvedčenia pre elektrikárov a technikov údržby).
Vďaka tomu, že ENGIE na Slovensku je súčasťou medzinárodného korporátu, môžeme zamestnancom ponúknuť aj možnosť atraktívnej práce v zahraničí, konkrétne na našich projektoch po celom svete. A samozrejme nesmieme zabudnúť ani na jazykové kurzy, o ktoré je stále veľký záujem.
Pridajte sa k nám
ENGIE na Slovensku patrí medzi TOP zamestnávateľov v oblasti výroby a priemyslu (Rebríček Najzamestnávateľ 2023). Našim zamestnancom ponúkame širokú škálu benefitov a podporujeme kariérny rast. Vo svojich tímoch radi privítame študentov, absolventov a mladých kolegov s technickým vzdelaním.
Pozrite si ponuku našich BENEFITOV.
Pozrite si našu AKTUÁLNU PONUKU VOĽNÝCH POZÍCIÍ
Späť